Página oficial del Ayuntamiento de La Cabrera

Emprendedores

Ayudas y Subvenciones

-.Comunidades de propietarios y personas físicas o jurídicas.-
.Plan Renove de Salas de Calderas.
Ayudas para incrementar la seguridad de las salas de calderas y velar por los efectos medioambientales que se produzcan en el aprovechamiento de los recursos energéticos mediante la reducción del consumo de energía en el sector de edificación, a través de las reformas de instalaciones térmicas con generadores de calor que no utilicen gas natural, tras las que se instalen generadores de calor que utilicen gas natural como combustible.
En plazo: Inicio: 15 enero 2019 | Fin: 31 diciembre 2019

-.Personas físicas o jurídicas titulares de instalaciones eléctricas.-
.Plan Renovede Instalaciones Eléctricas Comunes en Edificios de Viviendas de la Comunidad de Madrid.
El Plan Renove de Instalaciones Eléctricas Comunes tiene la finalidad de mejorar las condiciones de seguridad y favorecer la incorporación de medidas de eficiencia energética como la renovación de las instalaciones eléctricas comunes de edificios de viviendas, la instalación de aparatos de emergencia auto-test, además de actuaciones sobre la iluminación, como las sustituciones de luminarias, la sustitución de interruptores/pulsadores convencionales por detectores de presencia.
Este Plan Renove comprende una o varias de las siguientes actuaciones:Reformas integrales de la instalación eléctrica común de edificios de viviendas, entendiendo como tal la reforma completa de las instalaciones de enlace (instalaciones que unen la caja general de protección, incluida ésta, con las instalaciones interiores de cada usuario, excluidas éstas).Las sustituciones de luminarias en zonas comunes y garajes.Las sustituciones de interruptores/pulsadores convencionales instalados en zonas comunes y garajes por detectores de presencia. La instalación de aparatos de emergencia auto-test en zonas comunes y garajes.
Plazo indefinido.

-.Personas físicas o jurídicas titulares o arrendatarios de los inmuebles.-
.Plan de Impulso de Instalaciones de Autoconsumo Fotovoltaico en el sector Residencial.
Ayudas para reducir la demanda energética procedente de fuentes de energía convencionales en viviendas, disminuir la factura energética de los usuarios e impulsar el desarrollo de una tecnología que utiliza una energía renovable como la energía solar, a través de la instalación de módulos solares fotovoltaicos.
En plazo: Inicio: 02 enero 2019 | Fin: 30 junio 2019

-.Trabajadores Desempleados.-
.Trabajadores desempleados que participen en acciones de formación profesional para el empleo financiadas con fondos públicos. Ayudas al transporte público interurbano a trabajadores desempleados que participen en acciones de formación profesional para el empleo financiadas con fondos públicos, a través del Consorcio Regional de Transportes de Madrid.
Plazo indefinido.

.Ayudas a trabajadores que se constituyan por cuenta propia.
Plazo indefinido.

-.Trabajadores autónomos o por cuenta propia, pequeñas y medianas empresas.-
.Ayudas para el fomento de la responsabilidad social y la conciliación laboral.
Plazo Indefinido.

-.Pequeñas y medianas empresas.-
.Ayudas para incentivar el uso de servicios de I+D e innovación por las pequeñas y medianas empresas (Programa Cheque Innovación), en el marco de la estrategia regional de investigación e innovación para una especialización inteligente (RIS3).
Plazo indefinido.

-.Personas físicas o jurídicas que contraten trabajadores con discapacidad.-
.Subvenciones para el fomento del empleo de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.

-.Empresas.-
.Subvenciones para el fomento de la contratación, en las empresas del mercado ordinario, de mujeres víctimas de violencia de género, personas víctimas del terrorismo y personas en situación o riesgo de exclusión social.
Plazo indefinido.

.Subvenciones para la contratación estable de jóvenes con discapacidad, en el mercado ordinario de trabajo.
Plazo indefinido.

.Aplicación del Enfoque LEADER en la Comunidad de Madrid.

-.Cooperativas y sociedades laborales y asociaciones profesionales representativas de autónomos.-
.Subvenciones para el fomento del emprendimiento colectivo.
Plazo indefinido.

-.Trabajadores autónomos, empresas, y las entidades de carácter privado que no tengan ánimo de lucro.-
.Subvenciones del Programa de Incentivos a la Contratación Indefinida.
Plazo indefinido.

.Subvenciones para la contratación de jóvenes inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Plazo indefinido.

-.Trabajadores autónomos o por cuenta propia.-
.Ayudas para una segunda oportunidad de los trabajadores autónomos o por cuenta propia (Programa Re-Emprende).
Plazo indefinido.

-.Mujeres víctimas de violencia de género.-
.Ayudas individuales para favorecer la autonomía de mujeres víctimas de violencia de género.
Plazo indefinido.

.Ayudas económicas de pago único (Ley Orgánica 1/2004).
Plazo indefinido.

-.Autónomos.-
.Ayudas del Programa de Consolidación del Trabajo Autónomo (ampliación de la tarifa plana).
Plazo indefinido.

-.Perceptores de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único.-
.Subvenciones para el abono de cuotas a la Seguridad Social.
Plazo indefinido.

-.Ganaderos.-
.Ayudas para compatibilizar la actividad ganadera con la existencia de lobos, perros asilvestrados y buitres.
Ayudas a ganaderos cuyos animales de producción fueran atacados por lobos, perros asilvestrados y buitres.
En plazo: Inicio: 12 enero 2019 | Fin: 01 octubre 2019

-.Industrias agroalimentarias (personas físicas o jurídicas y comunidades de bienes).-
.Ayudas para el fomento de las inversiones en transformación, comercialización o desarrollo de los productos agrícolas.
Subvenciones a las microempresas, pequeñas y medianas empresas (PYMES) y empresas intermedias para fomentar las inversiones materiales e inmateriales para la mejora de las condiciones de transformación, comercialización o desarrollo de los productos agrícolas.
En plazo: Inicio: 10 enero 2019 | Fin: 06 febrero 2019

-.Organizaciones Profesionales Agrarias.-
.Ayudas regionales a las Organizaciones Profesionales Agrarias y a las Uniones de Cooperativas Agrarias.
Subvenciones para el fomento de las actividades propias de las Organizaciones Profesionales Agrarias y Uniones de Cooperativas Agrarias en la Comunidad de Madrid.
En plazo: Inicio: 05 enero 2019 | Fin: 04 febrero 2019

-.Personas físicas o jurídicas.-
.Ayudas para el fomento de la forestación de tierras agrícolas.
Pendiente apertura plazo: Inicio: 01 febrero 2019 | Fin: 30 abril 2019

-.Empresas vinícolas.-
.Ayudas para la promoción de vinos en mercados de terceros países en la Comunidad de Madrid.
Una vez aprobado por la Comisión europea el Programa de Apoyo al Sector Vitivinícola Español (en adelante, PASVE) 2019-2023, se ha publicado el Real Decreto 1363/2018, de 2 de noviembre (BOE 3/11/2018), para la aplicación de las medidas del antedicho Programa, conteniendo, entre otros, los aspectos regulatorios de la medida de apoyo a la promoción en mercados de terceros países.
Son ayudas en régimen de concurrencia competitiva, para las medidas de promoción en mercados de terceros países de los productos vinícolas (vino, vino de licor, vino espumoso, vino espumoso de calidad, vino espumoso aromático de calidad, vino de aguja, vino de aguja gasificado, vino de uvas pasificadas, vino de uvas sobremaduradas y vinos ecológicos), destinados al consumo directo, y que pertenezcan a alguna de las siguientes categorías: vinos con denominación de origen protegida, vinos con indicación geográfica protegida y vinos en los que se indique la variedad de uva de vinificación, con la finalidad de fomentar el conocimiento de las características y cualidades de los vinos, con el fin de contribuir a la mejora de su posición competitiva y a la consolidación o, en su caso, a la apertura de nuevos mercados, en terceros países.
Plazo indefinido.

 

Creación de empresas

A la hora de poner en marcha una empresa es necesario tener bien elegida la idea de negocio y el plan estratégico de desarrollo. A continuación se ofrece una detallada descripción de los puntos que no hay que olvidar.

1. EN BUSCA DE LA IDEA

Debe ser realista y poder presentarse como viable. No se trata de encontrar un negocio que revolucione el mercado, sino de detectar un hueco, una oportunidad que nadie haya aprovechado.

2. PLAN DE NEGOCIO

Consiste en plasmar la idea en papel dejando claros qué objetivos quiere alcanzar la empresa y cómo piensa lograrlo. Sirve para estudiar y planificar la viabilidad técnica, económica y financiera del proyecto. Es también la tarjeta de presentación del empresario ante posibles colaboradores, entidades bancarias, inversores, Administraciones…

Debe incluir:

a) Descripción de la empresa y del producto o servicio que va a realizar.

Aquí hay que incluir también si se posee la patente o marca, la localización de la empresa y los criterios por los que lo ha elegido.

b) Estudio de mercado.

Demostrar que existe una oportunidad de negocio. Es una labor de investigación a partir de datos externos. Hay que tener claro a qué mercado se dirige la empresa y quiénes serán sus clientes potenciales. Debe contemplar toda la normativa legal aplicable a la actividad que va a desarrollar la empresa y los permisos y autorizaciones que deberá tramitar.

c) Plan de márketing.

  • Definir la cobertura del mercado.
  • Analizar la necesidad de distribuidores o intermediarios.
  • Elaborar un listado de posibles clientes.
  • Describir las técnicas de venta, políticas de descuento y formas de cobro.
  • Establecer las líneas de publicidad y relaciones públicas.
  • Diseñar las campañas de márketing con sus objetivos.

d) Definición de los medios técnicos.

Establecer los medios técnicos que se necesitan para poner en marcha una empresa, su coste y su financiación. Debe completarse con un Plan de Compras que planifique la gestión de las compras y su almacenaje.

e) Organización y Recursos Humanos.

Servirá para definir el organigrama y distribuir las tareas, los puestos de trabajo y las correspondientes funciones y sus responsables. Seleccionados los empleados, conviene asesorarse sobre la modalidad de contratación.

f) Estudio económico financiero.

Es necesario determinar cuáles serán los fondos necesarios para poner en marcha la empresa y cómo se va a obtener el capital.

g) Aspectos formales y estructura legal.

  • La persona física: Es el propietario único de la empresa, que dirige, gestiona y percibe todos sus beneficios.
  • La persona jurídica:Organización de un grupo de personas que desarrollan las funciones propias de la actividad empresarial.

h) Los trámites

Sea cual fuere la forma jurídica adoptada, hay que solicitar al Ayuntamiento o Junta Municipal correspondiente una licencia municipal de apertura (Licencia de Actividades e Instalaciones). Si el local necesita reformas será necesaria, además, una Licencia de Obras.

Si se adopta la forma de empresario individual:

  • Requisitos previos: Ser mayor de edad y tener libre disposición de bienes propios.
  • Principales trámites:
  • Alta en el censo de obligados tributarios (modelo 036).
  • Alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos.

En su momento oportuno, se procederá a:

  • Pagos fraccionados a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
  • Declaración-liquidación de las retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
  • Declaración-liquidación del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
  • Declaración-liquidación del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA).
  • Ingreso de las cotizaciones al Régimen correspondiente del Sistema de la Seguridad Social.

Si se va a contratar trabajadores:

  • Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.
  • Afiliación y alta de trabajadores al Régimen General de la Seguridad Social.
  • Comunicación de apertura de centro de trabajo.
  • Libro de visita.

Si se opta por la forma de sociedad mercantil (persona jurídica):

  • Requisitos previos: La forma jurídica más utilizada es la Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L.) que debe poseer un capital mínimo de 3.005,06€, totalmente suscrito y desembolsado. Este tipo societario presenta una figura alternativa, la Sociedad Limitada Nueva Empresa (S.L.N.E.), cuyo capital no podrá ser inferior a 3.012€ ni superior a 120.202€. La Sociedad Anónima (S.A.) necesita un capital mínimo de 60.101,21€, totalmente suscrito y desembolsado al menos en un 25% del valor nominal de cada acción en el momento de su constitución.
  • Principales trámites ( sociedad limitada ):
    • Certificación negativa del nombre (el nombre elegido no pertenece a otra sociedad constituida).
    • Justificante de depósito bancario del capital social.
    • Otorgamiento de la escritura pública y estatutos sociales ante notario.
    • Liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (modelo 600).
    • Inscripción en el Registro Mercantil.
    • Alta en el censo de obligados tributarios (modelo 036).
    • Alta en el Impuesto de Actividades Económicas (modelo 840): durante los dos primeros años, la sociedad está exenta de pago y, a partir del tercer año, está obligada al pago del impuesto siempre que la cifra de negocio de la sociedad alcance el millón de euros.

Sociedad Limitada Nueva Empresa, la mayoría de estos trámites (e incluso algunos relacionados con la Seguridad Social) se cumplimentan por medios telemáticos y electrónicos a través de los PAIT (Puntos de Asesoramiento e Inicio de Tramitación).

En su momento oportuno, se procederá a:

  • Declaración-liquidación de las retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
  • Declaración-liquidación del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA).
  • Pagos fraccionados del Impuesto sobre Sociedades.
  • Declaración-liquidación del Impuesto sobre Sociedades.
  • Ingreso de las cotizaciones al Régimen correspondiente del Sistema de la Seguridad Social.
Si se va a contratar trabajadores: Los mismos pasos que en la forma de empresario individual.

Fuente: Federación Madrileña de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (AJE Federación Madrileña)

Enlaces:

AYUNTAMIENTO DE LA CABRERA

Plaza de la Concepción, 1
28751 La Cabrera (Madrid)
- Teléfono: 91 868 80 57 / 91 868 81 54
- Fax: 91 868 81 27
- Correo electrónico: secretaria@lacabrera.es

Financiado por:

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